Cómo mejorar el currículum de su banca de inversión

A diferencia de otros currículums, los currículos de banca de inversión no son analizados por Recursos Humanos, sino por banqueros cuyo tiempo es limitado. La sabiduría tradicional dice que solo tienes 20-30 segundos para impresionar cuando HR lee tu currículum. ¡Puedes reducir ese tiempo a la mitad para los banqueros!

Para aprovechar el tiempo de oro de 15 o 20 segundos para impresionar a un banquero para que lo invite a una entrevista, aquí hay algunas cosas que puede hacer.

Número 1, mantén tu currículum corto.

En el difícil entorno laboral de hoy, la competencia es extrema. Los banqueros están buscando cualquier razón para descalificar a los posibles empleados. Una forma de hacerlo es detectar errores. Cuanto más corto escribas, menos posibilidades tendrás de cometer errores. Manténgalo en una página. Esta es la regla de oro a la que debes apegarte.

Número 2, encuentra una manera de destacar.

Una buena escuela no lo hará. Hoy en día hay demasiados candidatos de Harvard, MIT, Yale, Wharton o Stanford y con 4.0 GPA o incluso más. En su lugar, utiliza tu experiencia única para destacar. Muestra cómo hiciste algo especial para trabajar duro; demuestre su capacidad para realizar múltiples tareas, por ejemplo, si trabajó 20 horas a la semana para financiar sus estudios y al mismo tiempo asumió responsabilidades en las comunidades universitarias. Su historia se vuelve aún mejor si gestionó un proyecto en varios estados o si tiene alguna experiencia que refleje su visión internacional.

Número 3, demuestra tus conocimientos de la industria.

Destacar el conocimiento de la industria y apuntar a esos grupos dentro del banco. Esto tiene que ser legítimo, sin embargo. Si va a afirmar que es un experto en el mercado asiático, necesita tener un conocimiento real de la industria; por ejemplo, realizó una pasantía para un banco de inversión que realiza investigaciones sobre acciones asiáticas.

Número 4, si no tiene experiencia laboral real, resalte sus intereses relevantes.

Si realmente no tiene ninguna experiencia laboral relevante, comience a posicionarse para poder reclamar algo. Aconseja a otros que saben menos que tú. En otras palabras, conviértase en un consultor de todo tipo: equipos de negocios universitarios, clubes de inversión amateur, ¿quién necesita sus palabras de sabiduría? Asegúrese de citar algo relacionado con el negocio. Su experiencia en la enseñanza de clases de cocina no puede ayudar.

Haga su mejor esfuerzo para obtener una pasantía acercándose a los bancos o casas de bolsa. Ofrezca ser un mensajero si tiene que hacerlo, o incluso trabajar sin paga. Además de tener algo que poner en su currículum, puede aprender algo.

Source by Anna M D'Souza

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