Cómo pasar de la auditoría de Big 4 a un banco de inversiones

Muchas personas se unen a una firma de contabilidad Big 4 con la única intención de irse tan pronto como hayan calificado como contador. Si fuiste a una de las cinco mejores universidades, obtuviste una primera y calificaste como contador en los Grandes 4 con pases de primera vez, deberías obtener una entrevista sin poner demasiado esfuerzo en tu CV. Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer una vez que tengas la entrevista, y para todos los demás con al menos 2.1 de una universidad media decente, inevitablemente tendrás que esforzarte un poco más. Siendo realistas, si eres de una universidad fuera del top 10 con 2: 1 o menos, a menos que tengas experiencia relevante directa, lucharás. Sin embargo, a continuación hay una variedad de cosas útiles que creemos que puede hacer / necesita conocer para ayudarlo a llegar a la etapa de entrevista de un rol decente de banca de inversión:

  • Desconfíe de la 'ventana de oportunidad'. Si realmente desea pasar de la auditoría a un banco de inversión, algunos lugares (pero no todos) pueden ser postergados si usted tiene más de 2 años de experiencia post calificada, ya que puede perder parte de su capacidad de pago.
  • Sea muy claro acerca de por qué se inscribe en esa división en particular (m & a, mercados de capital e investigación de capital) y sepa qué hacen y cómo ganan dinero. Las empresas desconfían de las personas que solo quieren dejar el Big 4 en lugar de realmente querer hacer el papel que están solicitando.
  • Hay mucha ayuda con respecto a los CV en línea, normalmente hay personas en su departamento en el trabajo que le permitirán ver su CV para obtener consejos. Sin embargo, tenga en cuenta que si bien realizar una auditoría en Big 4 no es algo para lo que deba ser detectado, la mayoría de las personas que solicitan servicios de banca de inversión tienen experiencias muy similares, por lo que tendrá que tener algo para destacarse un poco.
  • Trate de obtener algunas finanzas corporativas u ofertas de experiencia. Trabaje con clientes que estén activos en fusiones y adquisiciones, ya que estará más expuesto a esto, y mientras más aptitud y entusiasmo muestre, más podrá participar. La clave es centrarse en conseguir un trabajo de valoración en su CV: es importante poder hablar sobre el trabajo que ha realizado, las suposiciones realizadas y justificar el enfoque de valoración adoptado.
  • Si no tiene clientes en los que este sea el caso, intente organizar un traslado interno al departamento de finanzas / transacciones corporativas, muchas personas ven una estadía de 6 meses en cualquiera de estos departamentos como su paso hacia un banco. Valdrá la pena solo por el CV, ya que muchas especificaciones de trabajo dicen "Se prefiere experiencia con CF o TS". Al hablar con las personas que han hecho el cambio, la mayoría se mudó de los Servicios de Transacción.
  • Este es bastante rudimentario, pero asegúrese de estar al tanto de las noticias financieras tanto en general como en el sector al que está solicitando. Esto implica no solo hojear el FT, sino también asegurarse de que tiene una vista coherente y de que conoce los números clave. Intentarán entablar una conversación con usted para ver cómo piensa.
  • Mucha gente le dirá que el proceso de entrevista no requiere mucho más conocimiento sobre valoración que el que tiene de su calificación de ACA. Sin embargo, haberse inscrito en el nivel 1 de CFA ayuda, pero no es esencial. La clave es tener una visión de alto nivel de diferentes técnicas de valoración y la aplicación de éstas en una variedad de industrias diferentes. El nivel de comprensión requerido varía sustancialmente entre los empleadores. Sin embargo, en general, no se espera que pueda recitarles diferentes fórmulas de valoración, sino saber cómo las personas calculan el costo de la equidad y entender realmente lo que está tratando de lograr al hacer esto y qué factores / supuestos influyen en esto. El cálculo es algo con lo que necesitas familiarizarte.
  • Comience su propia cartera de inversiones. Al hacer esto, no solo conocerá automáticamente el flujo de noticias relacionadas con sus acciones, sino que también obtendrá un gusto por la inversión. Es muy probable que esto aparezca en sus entrevistas. Necesita obtener una buena idea de su favorito largo / corto y respaldarlo con números. Al ir a las entrevistas, los hombres mayores no quieren escuchar nada sobre los puntos, quieren argumentos lógicos respaldados por detalles. Tener su propia cartera también lo hace automáticamente más alerta a las noticias que afectan sus inversiones de manera regular, por lo que puede ayudarlo a mantenerse al tanto de las principales historias.
  • Utilice un buen consultor de reclutamiento. Los roles de banca de inversión son algunos de los mejores ejemplos de dónde los asesores de reclutamiento pueden realmente ayudarlo. Socios de Greenwich [in London] Parece que la mayoría de los roles de investigación de capital y finanzas corporativas están terminados, así que envíales tu CV. También tienen un gran proceso sin complicaciones, de hecho, es posible que a veces tenga que molestarlos un poco. Usa tus propios contactos. Las personas que califiquen en los años anteriores a usted en Big 4 habrán ingresado en un banco de inversión, así que no tenga miedo de ponerse en contacto con ellos para averiguar si hay empleos disponibles en su lugar. Es probable que tengan incentivos financieros para recomendar personas, y esta puede ser una forma de ingresar a las empresas que normalmente rechazan su currículum de forma instantánea porque fue a la universidad equivocada.

Source by Michael Tweed

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