¿Qué es el perfil de una empresa y cómo se crea uno en la Banca de Inversión?

Tal vez esté un poco cansado de mí, pero pienso en los perfiles de la empresa de la misma manera que pienso en las entradas de Wikipedia, un montón de información básica como Ben-Stiller que no es particularmente interesante, pero siempre es necesario tenerla en espera.

La razón por la que creamos los perfiles de la empresa en la banca de inversión es para utilizarlos al analizar el panorama competitivo de la industria de la empresa de nuestro cliente y para utilizar en presentaciones al cliente sobre posibles negocios (quién puede comprar, quién puede comprar, a quién vigilar). .

Los perfiles de la compañía también nos ayudan a estar al tanto de quién está haciendo qué y dónde encaja cada jugador, lo sé muy bien.

¿En qué consiste literalmente el perfil de una empresa?

Depende de para qué se esté utilizando.

En una presentación de PowerPoint básica de 'Actualización de mercado' dirigida a un cliente, cada perfil de empresa (de los competidores / proveedores / clientes del cliente, etc.) puede ser solo un resumen de una diapositiva con una descripción de 3 oraciones, 5 números / múltiplos, noticias recientes etc. - esta forma súper sucinta ocurre cuando, por ejemplo, 5-15 competidores se perfilan a la vez en una presentación básica.

En su forma más larga, diga que si detallara cada objetivo de adquisición potencial en un libro de lanzamientos formal (!), Un perfil de la compañía podría incluir varias diapositivas que abarcan desde la información financiera histórica hasta las extensas descripciones cualitativas de los flujos de ingresos de la compañía hasta el análisis detallado de Partes de la empresa (para satisfacer los requisitos de uso inmediato).

De esta forma, el perfil de la empresa se vuelve pesado y se mueve más allá del ámbito de la simple copia de Wikipedia.

Debido a que los perfiles de la compañía a menudo son simplemente una recopilación de información simple y bien distribuida en unas pocas diapositivas, se consideran Trabajo de Nivel Interno y probablemente serán una de las primeras cosas que su analista-mentor le brindará en el verano. Como puede ver en lo anterior, no necesita un GPA de 3.8 de Stanford para lograrlo.

¿Cómo se debe hacer para preparar los perfiles de la empresa?

Cuando ingrese a la película del banco, lea un par de ejemplos anteriores, internalice el lenguaje, la estructura, los componentes y las métricas utilizadas, y muy pronto sabrá cómo crear perfiles de empresas sin siquiera hacer referencia a ejemplos de precedentes.

Lo primero que notará cuando lea ejemplos pasados ​​es cuán tranquilizantes son; Te pondrán a dormir en un instante.

Los datos, el idioma, los hechos, el resumen: todo es conocimiento común y el sonido de BS. Pero su trabajo no es ganar un excelente Excel o una competencia de escritura creativa, así que no intente romper con la convención y escriba algo en la prosa de Charles Dicken o diseñe algunos múltiplos increíblemente originales cuando le pidan que lo pruebe.

En su lugar, juegue de manera segura y cree perfiles de empresa que se combinen, no se destacan

Si quieres impresionar a los banqueros aquí, todo lo que necesitas hacer es presentarte con una concisión extrema: un lenguaje súper laborioso junto con los números / gráficos realmente importantes, etc. sorprenderá a los banqueros, ya que les ahorra tiempo y esconde los detalles de "a quién le importa".

Algunos estudiantes piensan que necesitan encontrar datos y cifras interesantes sobre la compañía que no son fácilmente accesibles a través de una búsqueda de la compañía en alguna base de datos de inteligencia de media tasa para impresionar aquí.

Pero confíe en mí cuando le digo que encontrar información original súper como esta requiere mucho tiempo y realmente no lo esperaba, y cuando ha dormido 2 horas en 2 días, ¿por qué se puso un poco sadomasoquista en sí mismo con alguna investigación primaria?

Dicho esto, no puede crear todos los perfiles de su empresa simplemente tomando el texto de una búsqueda en la base de datos, o (y sí, esto es muy común) copiar una entrada de Wikipedia en la empresa o el texto del propio sitio web de la empresa.

En su lugar, debe escribir desde cero utilizando el tono / tipo de lenguaje y la estructura exacta que ve en los perfiles de empresa existentes de los bancos, y con el tipo de concisión que ve en estos; así como dibujar sus cifras y números directamente de las fuentes originales y condensarlos en su forma más esencial y perspicaz (al igual que con las composiciones de difusión, de las que hablaremos más adelante).

es decir, tiene que resumir los resúmenes, pero hágalo de manera precisa y amigable para el cliente.

Como pasante de banca de inversión, probablemente le pedirán que simplemente actualice o verifique los perfiles existentes de la empresa.

Esto realmente puede apestar si el pasante o el analista bancario de primer año que hizo los perfiles existentes hizo un trabajo horrible con ellos, porque los banqueros esperarán que una simple "actualización" no le lleve nada de tiempo y, sin embargo, casi hará perfiles. desde cero !!

A pesar de que todos tienen ojos brillantes y una cola espesa ahora, no se desanimen si hacen docenas de perfiles de empresa y nunca se leen, esa es la naturaleza de ellos. es decir, los bancos querrán tener a mano los perfiles para 'solo en caso de que' un cliente los solicite, o un acuerdo se torna en un problema.

Si tiene una pasantía en banca de inversión o está iniciando su programa de analistas pronto, debería revisar lo más posible. tareas comunes banqueros junior realizar. En este artículo, enumeramos los 39 principales y explicamos qué / por qué / cómo para que pueda obtener una ventaja inicial.

Source by Richard F.

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